Nutzen Sie die Chance auf eine kostenlose Risikoanalyse
Was bedeutet eine kostenlose Risikoanalyse?
Von mir geschulte, sowie zertifizierte MitarbeiterInnen besuchen Ihre Betriebsstätten, Filialen oder Büros und analysieren dann zum einen die Risiken, aber eben auch die nicht genutzten Chancen. Derartige Bewertungen liefern dann die eigentliche Basis für die weitere Maßnahmenplanung, die Ihnen zu einem späteren Zeitpunkt persönlich vorgestellt wird und danach auf Wunsch individuell mit Ihnen abgestimmt werden kann.
Dafür entstehen Ihnen keinerlei Kosten!
Fakt ist aber, je mehr ein Arbeitgeber für seine MitarbeiterInnen macht, umso mehr bekommt er auch von ihnen wieder zurück!
Motivation und Zufriedenheit sind für jeden Mitarbeiter,
aber ebenso für jedes Unternehmen von unschätzbarem Wert.
Fakt ist, geht es Körper, Geist und Seele wirklich gut, können Menschen wahre Wunder und Höchstleistungen
vollbringen und Sie als Arbeitgeber können schon im Vorfeld dafür sorgen, dass Mitarbeiter für alle Sorgen,
Probleme, Ängste und Belastungen einen adäquaten und kompetenten Ansprechpartner bekommen,
mit dem sie dann diskret über alles reden können.
Immer wieder werden MitarbeiterInnen mit vielen kleinen und großen, teils belastenden privaten, beruflichen und gesundheitlichen Situationen konfrontiert, worunter dann nicht selten auch die Arbeitsfähigkeit leidet. Insbesondere persönliche Krisen und Probleme von Mitarbeitern betreffen in sehr hohem Maße auch den Arbeitgeber. Leistung und Erfolg fangen immer im Kopf an und je besser Menschen motiviert werden, umso mehr steigern sie sich auch in ihrer jeweiligen Tätigkeit! Das wird man auch in der Fluktuation und in den Fehlzeiten erkennen, denn wer ohne Sorgen und Probleme gerne zur Arbeit geht, ist bekanntlich auch viel weniger krank und jeder Unternehmer kann mit einer internen und externen Vorsorge eine zielgerichtete und vor allem nachhaltige Motivation erwirken. Dafür halte ich bundesweit mehrere interne, externe, aber auch ganzheitliche Varianten bereit, die im Anschluss an eine Risikoanalyse mit Ihnen besprochen werden können.
Fakt ist, die Ausgaben für eine zielgerichtete Motivation sind nicht nur absetzbar,
sondern werden auch in den Betriebsergebnissen zu sehen sein!
Zufriedenheit ist ansteckend und löst eine Kettenreaktion aus!
Zufriedene Mitarbeiter = zufriedene Kunden = zufriedener Unternehmenserfolg
= zufriedene Unternehmensführung
Immer mehr Unternehmen erkennen inzwischen den Zusammenhang zwischen dem Wohlbefinden der Mitarbeiter und der Kundenzufriedenheit, sowie natürlich auch dem betriebswirtschaftlichen Erfolg. Es ist schon lange erwiesen, dass zufriedene Mitarbeiter leistungsbereiter, leistungsstärker und erfolgreicher sind. Dazu haben sich sowohl die Kündigungen, als auch die Fehlzeiten bei zufriedenen Mitarbeitern minimiert, sofern es überhaupt welche gab.
Die eigentliche Herausforderung für ein Unternehmen sollte deshalb darin bestehen, die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter zu
unterstützen und zu sichern, wobei ich Sie in jedem Fall durch meine freiberuflichen Leistungen wesentlich unterstützen kann.
Fakt ist, derartige Ausgaben stehen in keinem Verhältnis dazu, was Sie letztendlich gewinnen werden und sind
Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Ich stehe Ihnen gerne zu einem persönlichen Gespräch zur Verfügung.
